Поиск удаленной работы для новичков и профессионалов

Специалист по работе с контентом Компания: ИП Уфимцева Надежда Вениаминовна Формат работы: Удалённая работа Вакансия: Специалист по работе с контентом удалённо Компания ИП Уфимцева Надежда Вениаминовна занимается размещением, обновлением и сопровождением цифрового контента на интернет-ресурсах, обеспечивая актуальность и качество информации. Обязанности: Публиковать текстовые материалы на веб-ресурсах Проверять данные и корректировать ошибки Актуализировать существующий контент Использовать внутренние системы (обучение предоставляется) Требования: Уверенное владение компьютером Внимательность и ответственность Грамотность (умение работать с текстом без ошибок) Опыт не требуется Условия: Доход от 58 000 до 74 000 ₽ в месяц Удалённая работа из любого региона России Гибкий график Бесплатное обучение с пошаговыми инструкциями и поддержкой кураторов Возможность карьерного роста Подходит студентам, пенсионерам, женщинам без опыта, женщинам 50+, мужчинам 50+ Для связи после отклика с вами свяжутся в чате. Откликнуться на вакансию RJ.ready(function () { document.querySelectorAll('.questionnaireCompletedLink').forEach(function (link) { link.addEventListener('click', function () { document.querySelectorAll('.questionnaireCompleted').forEach(function (el) { el.removeAttribute('disabled'); }); }); }); var responseVacancyButton = document.getElementById('response_vacancy_button'); if (responseVacancyButton) { responseVacancyButton.addEventListener("click", function () { goAjax({'handler' : "/main_user/conversion_registration", 'service' : "vacancy", 'entityId' : 1515029}); if (typeof ym === 'function') { ym(87913261, 'reachGoal', 'GDERABOTA_CLICK_CONVERSION', { order_price: 0, currency: "RUB" }); } }); } });

Хочу создавать карточки товаров на маркет плейсах

Обязанности: • Отвечать на сообщения, консультировать родителей по занятиям. • Записывать детей на пробные тренировки, отправлять напоминания и получать обратную связь. • Вести таблицу обращений и записей. • Размещать объявления, искать площадки для продвижения и договариваться о размещениях. • Готовить рассылки и организационные сообщения. • Дистанционно помогать в подготовке мероприятий центра. • Выполнять организационные поручения руководителя. Требования: • Грамотная устная и письменная речь. • Ответственность, внимательность и соблюдение сроков. • Умение доброжелательно общаться с людьми. • Уверенное владение мессенджерами, социальными сетями и таблицами. • Самостоятельность и умение доводить задачи до результата. Опыт работы помощником руководителя, администратором или в сфере детских занятий будет преимуществом. Условия: • Преимущественно удалённая работа. • Фиксированная оплата — 15 000 ₽ в месяц + %. Условия начисления процента обсудим на собеседовании. • График и время связи согласуем заранее. • Прямое взаимодействие с руководителем центра.

Оживить приложенную фотографию. Итоговый фрагмент — около 10 секунд. Максимально сохранить внешность обоих людей на протяжении всего видео. Движения естественные: лёгкое движение головы и тела, взгляд, небольшая улыбка. Можно добавить небольшое естественное взаимодействие между людьми. Без изменения возраста, лица, одежды и окружения.

Добрый день, в настройках стоят галочки но обмен (вывод из оборота) все равно нужно делать вручную, как исправить данную ситуацию?

Менеджер по продажам IT Компания: MobileUp Формат работы: Можно удалённо Локация: Санкт-Петербург Навыки: B2B, Продажи Менеджер по продажам IT MobileUp уже 17 лет делает большие мобильные проекты и web-сервисы для финтеха, фудтеха, образования и других отраслей. Работаем с Т-Банком, Санкт-Петербург Банком, Tele2, Сбером, РБК, канадским edtech-проектом и умным городским транспортом. Четыре года подряд входим в тройку лучших работодателей России по версии Хабр Карьеры, в 2023 — заняли первое место. Сейчас усиливаем подразделение продаж аутстаффинга IT-специалистов и ищем заряженного Менеджера по продажам. Чем тебе предстоит заниматься: Самостоятельно искать и развивать клиентов в IT, e-com, логистике, финтехе, производстве и смежных отраслях, использовать для этого холодный аутрич, лидогенерацию и прямой выход на клиентов Выходить на ЛПР и ЛВР, проводить звонки и личные встречи Выявлять потребность в аутстаффе и собирать бриф у заказчика: стек, роль, сроки, формат, бюджет Презентовать услугу через экономику и снижение рисков для клиента Передавать запросы в рекрутинг с полным брифом и сопровождать кандидатов до выхода Согласовывать ставку и условия, соблюдая минимальный порог маржинальности, установленный компанией Вести документооборот: договоры, акты, контроль оплат и дебиторки Развивать действующих клиентов: повторные запросы, вывод дополнительных специалистов Вести CRM (у нас Битрикс24): заполняется в день контакта, все сделки и коммуникации должны быть отражены Выполнять план продаж, установленный совместно с руководителем Твоя основная задача - это не просто найти клиента, а довести сделку до выхода специалиста и сделать так, чтобы клиент вернулся с новым запросом Ты подойдёшь, если: У тебя есть опыт холодных B2B-продаж в IT от 1 года, включая самостоятельную лидогенерацию, ты умеешь находить прямых клиентов, а не ждёшь входящих заявок Ты понимаешь, что такое IT-аутстаффинг или знаешь на практике и умеешь донести до клиента все выгоды от сотрудничества Понимаешь и можешь самостоятельно посчитать экономику сделки Умеешь устанавливать доверительные отношения с клиентами, учитывая их потребности, и предлагать решения, которые помогут им достичь результата Ты не боишься отказов и умеешь работать с теми, кто «не ждёт звонка» Спокойно относишься к обратной связи и открыт к новым подходам и инструментам Будет плюсом: Опыт работы с тендерными процедурами Своя база контактов прямых клиентов в целевых отраслях Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Конкурентная заработная плата по результатам собеседования + бонусы по результатам продаж; Оплачиваемый отпуск и больничный; 5 day off в год; Гибкое начало рабочего дня - с 09:00 до 11:00; Предоставление хорошей техники; Удаленный формат работы (есть небольшой офис в Питере на Невском пр-те, для очных встреч); Карьерный рост и перспектива. P.S. Отклики с сопроводительными письмами рассматриваем с особой любовью! В письме расскажи, пожалуйста, о своём опыте в аутстаффе: с какими отраслями работал, какие сделки доводил до выхода специалистов.

Разработать макет визиток для сотрудников. За основу можно взять приложенные визитки мерседес. сами визитка должна быть в корп цветах бренда

Обязанности: Поддержка пользователей на этапе запуска проекта Сопровождение разработки Написание инструкций Обучение пользователей Требования: Знание одной из перечисленных конфигураций 1С: ERP, УТ 11, КА 2.0, БП, ЗУП Высшее образование (техническое или экономическое) рассматривается как преимущество Опыт постановки технических задач и документирования функционала Аналитический склад ума Умение работать в команде, обучаемость, нацеленность на результат, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, уравновешенность Желателен опыт работы на проектах по внедрению систем автоматизации учета и управления Понимание процессов продаж, казначейской функции, закупок, регламентированный учет, кадровый учет и расчет заработной платы (по крайней мере один из блоков) Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант не обязательно, но будет являться преимуществом Условия: Работа под руководством методолога или старшего консультанта Оформление согласно ТК РФ, график работы с 10.00 до 19.00- график может быть сдвинут Место работы - в офисе Компании; могут быть командировки Испытательный срок до 3 месяцев Бонусы по итогам работы Обучение в 1-м учебном центре компании 1С бесплатно Работа только на программных продуктах 1C УТ 11, КА 2.0, ERP, БП, ЗУП Внимание! В сопроводительном письме прошу ответить на простые вопросы и указать с применением каких средств поиска и обработки информации они даны. 1. Какими способами можно отразить увеличение количества товаров на складе в КА/ERP? Какие особенности можно выделить в них? 2. Как заполнить реализацию товаров и услуг по заказу? Опишите по крайней мере 3 варианта, кроме подбора товаров и ручного добавления строк, с указанием условий их доступности для пользователя. 3. При закрытии месяца на какие базы распределения могут быть отнесены затраты? Своими словами кратко укажите, какие вопросы останутся не отвеченными при анализе результатов при использовании одного из способов. 4. Заказчик запрашивает доработку процесса резервирования товаров в ERP так, чтобы предпочтение в более ранних ожидаемых поступлениях отдавалось заказам, которые планируются к отгрузке раньше других. Опишите шаги, необходимые для реализации доработки с позиции консультанта и краткие функциональные требования.